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年安全生產工作總結:上半年安全生產工作總結

發布時間:2019-11-03 10:56:15 影響了:

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篇一:最新2014年度安全生產工作總結

2014年度安全生產工作總結

2014年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。2014年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為XXX項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將2014年度安全生產工作情況總結匯報如下:

一、工程概況

本合同工程位于吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃2014年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作后計劃于2018年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。

二、安全生產基礎建設和制度建設情況

1、項目部于年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生

產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、最全面的范文參考寫作網站《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,并正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況

1、安全教育培訓情況

項目部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓 73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先后于2014年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;2014年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;2014年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;2014年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育情況

思想匯報專題為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產

知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

四、安全檢查及隱患排查治理情況

為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

五、安全活動開展情況

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,范文TOP100使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

六、安全事故情況

嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發

生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。

七、職業健康管理情況

項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于2014年6月25日下發了項目安字

【2014】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。

八、特種設備及特種作業人員管理情況

本項目部施工范圍內的特種設備有:2臺橋式起重機、一臺門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

九、范文寫作應急管理及演練情況

為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,并建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防范意識,提高了

員工應急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情況

項目部根據施工現場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專戶,并按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824.37萬元,實際投入1755484.97萬元,超支208660.6萬元,投入比例為2.27%,滿足水利水電工程 2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916.87萬元;安全活動支出:13239.3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207.85萬元;日常安全管理支出:188676.63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444.32萬元。

十一、安全生產工作自查情況

為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。

本次考核是對我項目2014年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部2015年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。

篇二:2014年度企業安全生產工作總結

2014年度安全辦工作總結

今年以來,安全辦在園區安監分局與公司領導的正確指導下,堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,強化現場監督管理,深化隱患排查治理,進一步完善安全管理體系,以標準化、規范化、系統化的方式推進安全工作開展,取得了一定的成績,同時我們也深深意識到我們的工作還有許多不足之處,在新的一年里,我們將繼續發揚優點完善不足之處,使安全工作再上新水平。

一、2014年度安全生產工作情況匯報

1、建立考核機制,落實安全責任

我們為了把安全管理工作切實落到實處,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,同時與各部門“一把手”簽訂了安全管理目標承諾書,“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,凡安全工作不到位的部門和個人,加大了懲罰力度實行連帶責任。實行安全標兵評比,提高員工了對安全目標、安全事故、“三違”現象的認識力度;強化了事故部門主要領導考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予100至500元的獎勵,鼓勵職工提出安全隱患提案。并要求有關部門及時整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

2、注重安全教育培訓,提高全員意識

在公司領導的大力支持下,我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各車間的培訓力度,并針對

性的做了一些培訓,努力提高各類人員的安全素質。開展新《安全法》普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。除了書面培訓外,我們還組織了員工的實踐培訓,尤其在消防設施的使用、應急物品的使用等方面。此外在公司領導的支持下,我們還通過橫幅、海報。LED大屏幕等宣傳方式對員工進行了日常的安全培訓。通過深入開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

3、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我司的車間、倉儲及涉及到危險工藝方面的危險化學品等方面組織人員進行檢查。尤其是18#車間、20#車間等關鍵設備實行了不定期突擊檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。要求各班組組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。安全辦負責對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核;針對我公司生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,做到了責任、措施全到位。對于園區安監局、宿豫區安監局、宿豫區質監局等部門對我們提出的隱患整改要求,我們也積極完成,并在整改情況驗收時,獲得了相關部門的認可。

4、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間(中午吃飯時間)二是抓好關鍵部位(車間內危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展 “安全生產月”、等安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全

活動既扎扎實實,又富有成效。

5、增加安全投入,改善生產條件

在2014年,公司領導相對于2013年增加了很多的安全投入。例如增加應急物資,購買氧氣包、氧氣瓶、防火服、正壓式空氣呼吸器等設備;在消防器材方面,針對不同地方,購買相應的滅火器,增加室外消火栓的數量等;對于公司的可燃、有毒氣體報警系統,公司也按要求對其進行了改進,并將所有的報警燈集成到門衛值班室;對于特種設備、安全附件等方面,公司領導也是嚴格按照國家的要求,對到期的設備、附件等進行檢驗,確保其在有效期。這樣做,既提高了公司的安全形象,也改善了生產條件,為員工創造了相對更安全的生產環境。

二、事故匯報與總結

2014年共發生事故16起,其中火災事故9起,違章進入受限空間作業1起,意外事故造成人身傷害的5起,爆炸事故1起。其中,由于違章作業、違章指揮、違反操作規程(三違作業)造成的事故有11起,通過這些數字,也對我們日常的安全生產工作敲響了警鐘。事故的發生具有偶然性,同時也有其必然性。事故的處理過程即反映了我們廣大員工優秀的一面,也反映出工作中存在問題的一面。安全管理工作不是僅僅靠安全辦的幾個人就可以做好的,它需要全員參與,只有所有工作人員的安全意識得到了提高,才能從根本上提高公司的安全管理水平。

三、2015年工作計劃

在2015年,我們安全辦計劃1、加強日常巡查力度,并加強各部門安全生產工作的考核工作;2、計劃通過安全生產標準化的二級驗收工作,雖然從2014年下半年開始,公司領導就要求我們進行二級標準化的創建工作,我們也一直很努力的去做,但通過和一些通過二級標準化企業的人員進行了溝通,我們也發現我們一些不完善的地方,并且一直在不斷的改進,我們部門有信心在3月份通過驗收。3、加強員工的培訓教育工作,完善我們目前的培訓教育體系,針對各部門、各車間進行針對性的、專業性的培訓。4、開展應急演練活動,根據公司的生產情況,合理安排時間,對各車間都進行一次應急演練活動,切實提高公司全員的應急處置能力。5、提高安全辦人員自身的專業知識水平,隨著公司管理水平的提高,我部門的管理水平也需要不停的提升,我們自身會通過不斷的學習提

高自己的安全知識。6、做好隱患排查治理工作,2014年以后過去,對于發生的事故我們也作出總結,但我們計劃在2015年一定做好隱患的排查治理工作,減少事故的發生,尤其是火災事故和意外傷害事故,切實保障員工的人身安全。

四、對于公司領導提出的建議

我們希望公司領導能一如既往的將安全看做企業的命脈,給予我們安全部門適當的照顧和支持。安全和生產是密不可分的,但也是有對立的一面,當安全和生產遇到沖突時,希望公司領導可以更多的偏向于安全,雖然安全不能帶來最直接效益,但安全可以保證不給企業造成不必要的損失。此外,我們希望公司領導可以給我們部門人員更多的培訓機會,讓我們可以拓寬自己的眼界和閱歷,學習兄弟單位一些相對先進的管理經驗。

安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

2014年是最團結的安全辦,在2015年,我們一定會做的更好!

2014年12月30日

許 川

篇三:2012年度安全生產工作總結

2012年度安全生產工作總結

本年度,公司安全辦公室在市住建局、市安委會的指導下,公司領導及各部門的支持配合下,公司安全生產工作始終堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針不動搖,將安全工作放在各項工作之首。我部門緊緊圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全生產責任制。加強安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想、僥幸心理,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制。現將本年度安全生產情況總結如下:

第一部分 主要完成的工作

一、2012年度公司安全生產基本情況

2012年度安全辦在安全生產管理和職業健康方面做了大量的工作,取得了一定的成績。我部門安全生產管理各項目標、指標完成情況:

1.我部門嚴格執行安全檢查計劃,安全檢查計劃完成率100%。

2.加強監督管理,確保了公司職業健康安全目標、指標的實現。

3.全年未發生人員傷亡事故。

4.未發生火災、機械設備事故和財產損失。

5.未發生環境污染事故等。

本年度我部門的全部工作任務及制定的安全管理目標、指標

在全體人員的努力下,在公司領導正確指導下,在各部門的支持下全部實現。

二、策劃全年,措施得力

根據公司往年的安全生產情況,為爭取本年度公司安全生產工作再創佳績,安全辦在年初制定了2012年度安全生產工作計劃和具體安全檢查計劃。確定了2012年度安全管理工作指導思想、管理目標,以及主要的工作任務:加大教育力度,全面提升公司全員對安全生產重要性的認識;健全公司安全生產管理網絡;全面落實公司各部門和項目部安全生產管理責任;加強對施工現場重大危險源和危險性較大的分部分項的安全管理,開展專項安全檢查、整治工作;規范施工現場消防安全管理工作;加大對施工現場的機械設備管理工作;強化培訓,提高公司各級管理人員的安全生產管理能力和專業理論知識;開展“安全生產月”和“百日安全生產活動”等專項活動;組織開展危險源辨識和評價工作;落實應急救援制度,制定各類專項應急預案,不斷提升全員應對突發事件的處理能力;加強安全生產信息報送管理工作等。

三、加強安全教育,提高全員安全意識

2012年度以來,我部門在安全教育方面努力創新、豐富教育方式,通過開展一系列的活動,不斷提高全員的安全意識。

根據市住建局《關于認真組織參加全省安全生產法律法規知識網絡競賽活動的通知》的相關要求,我部門立即制定了相應的

實施方案,組織公司70余人參加安全生產知識網上競賽,參賽率達到了95%以上。通過學習安全生產法律法規知識和參加競賽,公司全員的安全生產知識得到了進一步的充實。

其次,我部門收集了下屬各項目部現場近兩年普遍存在的安全隱患照片,以及部分安全事故照片做成了圖片展板,在下屬項目部現場進行了巡回展示,照片的真實性與圖片的易懂性,立即引來了現場人員圍觀學習,現場工人都表示在今后作業過程中“將安全放在第一位”,在安全保證下作業。此次圖片展覽得到了項目部全員的一直好評。

四、加大檢查力度,消除安全隱患

2012年度公司承建項目共計10項,其中完工項目2項,跨年項目3個,新開工項目 2 項,工程開復工“一級安全教育”活動開展率100%;本年度我部門嚴格執行安全生產檢查計劃,以季度檢查、不定期、定期、節假日等檢查方式對下屬項目部現場進行了安全檢查,同時還開展了對施工電梯、起重機械等設備的專項安全檢查。

在日常檢查中,我部門主要檢查在建工程現場安全生產、文明施工、特種作業持證等情況,針對排查出的安全隱患,要求項目部必須“定人、定時、定措施”進行整改。

本年度我部門共外出檢查工地60余次,下發書面整改通知書5份,口頭通知書35份,查出各類安全隱患182項,整改率到達了90%以上。通過檢查有效地消除了各類安全隱患,遏制了

事故的發生,確保了公司日常生產安全。

五、開展安全專項活動,全面提升公司安全管理水平

本年度我部門嚴格按照國家、省、市關于深入開展“百日安全生產活動”及加強今冬明春安全生產工作部署和《關于組織開展2012年“全國安全生產月”宣傳教育的通知》的工作要求,結合公司實際情況,我部門開展了“百日安全生產活動”、“關愛生命,安全發展”等一系列活動。通過活動使公司各級管理人員更一步明確自己在安全生產工作中的職責和責任。

為了確保公司安全生產,有效促進公司的安全生產管理,使公司安全生產形勢進一步穩定發展。一年來我部門根據公司具體情況,給公司下屬各單位、項目部下發了《關于做好今冬明春安全生產工作深入開展“百日安全生產活動”的通知》(綿建股份

[2012]01號)、“關于轉發市住建局《關于實行建設工程安全文明施工監管記錄制度》的通知(綿建股份[2012]09號)”、“《關于做好近期和國慶期間安全生產工作的通知》(綿建股份

[2012]32號)”等10余份文件。下屬各部門、項目部都能按照文件上的有關要求,做好各項安全管理工作。

為檢驗公司在建工程突發事故應急救援預案的科學性、可操作性,切實做好事故救援工作,確保發生安全事故時救援工作及時、有效。我部門依據《安全生產事故應急預案》的有關規定,制定了1個綜合應急預案,7個專項應急預案,并組織了公司機關辦公室的觸電事故應急演練。

通過實際演練檢驗了公司救援組織的反應速度、救援能力、對抗突發事件的應變能力等,提高了全體員工處理突發事故的能力,增強了應急救援的實戰經驗,應急救援小組的協調作戰能力及業務素質得到了進一步提升。

六、發揮專業優勢,認真學習、貫徹新標準

一直以來我部門都清楚的認識到學習是工作的重要組成部分,只有及時掌握新知識、國家的新標準,才能做到將工作開展的緊緊有條,不斷提升本部門的管理水平。2012年3月外派一名人員到成都參加了國家最新標準《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)的學習,通過對新標準的學習,及時掌握了安全檢查新標準的相關知識。

我部門深知國家新標準《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)的重要性,為了提高公司各級管理人員的業務素質及管理水平,分別于2012年5月24日和11月23日組織了兩次新標準的學習、培訓,各級管理人員通過學習、培訓熟悉了新標準,并及時運用于日常工作中。在后期的工作中,我部門全體人員一面加強學習,一面加大宣傳力度,在工作中逐步運行新標準,進一步促進了公司安全生產管理水平的提高。

根據市住建局《關于開展新“建筑施工安全檢查標準”知識競賽活動通知》的相關要求,為表現公司全員學習新標準的熱情和成果,提升公司的影響力,由我部門牽頭,公司總經理親自帶隊,組建了參賽隊伍,我部門參賽的人員認真學習、理解、背誦

篇四:2015年度安全生產工作總結

2015年度安全生產工作總結

一年來,公司安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在公司范圍內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展,將2015年年度安全生產工作總結如下:

一、加強領導,健全制度,明確職能,落實責任,確保安全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員,建立了分管領導AB角制度,堅持黨政同責,一把手負總責,分管領導具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產管理制度,健全了安全生產機構及職能,明確了安全生產職能機構工作職責,制定了安全生產和應急管理工作要點,把安全生產責任層層分解落實,與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會,部署下達安全生產工作目標任務,明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管

領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。

三、積極響應、群策群力,扎實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況,一是認真制定方案。結合現場工作實際,針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求,已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中,公司按照上級檔精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產”的活動主題,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安

全知識學習培訓,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患于未然。

四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識

1、積極部署,廣泛動員。領導高度重視安全生產工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,及時傳達上級檔精神,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓,增強意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產法》,并對學習情況進行了答卷測試,提高了全站干部職工的安全意識,有效的防范了安全事故的發生。

3、加大宣傳,強化防范。公司認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅,努力提高安全生產意識,增強安全生產防范技能。

五、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假期間值班工作,加強巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,及時發放到每一位職工手中,防止職工高溫中署;二是防

汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防臺風。面對夏季有可能出現大風天氣,我公司對施工區的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止臺風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,確保運轉正常,不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態,在炎熱夏季安排好司機的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,杜絕疲勞駕車現象的發生,確保行車安全。

2015年度的安全生產工作已經結束,同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,繼續狠抓2016年度安全監管工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作(轉載于:www.fwwang.cn 在點 網:年安全生產工作總結),繼續保持我公司行安全生產形勢的平安穩定發展,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

二0一五年十二月

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