當前位置:首頁 > 常用文檔 > 工作報告 > 正文
 

2014年安全工作總結_上半年安全工作總結

發布時間:2019-11-03 10:56:42 影響了:

  本頁是最新發布的《2014年安全工作總結》的詳細范文參考文章,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望對網友有用。

2014年安全工作總結

XXXX公司

2014年度安全生產和消防安全工作總結

2014年,在集團公司的正確領導下,公司以宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、大力實施以安全發展戰略為主線,堅持“安全第一、預防為主,積極作為、穩扎穩打”的工作方針,切實落實“強化責任、完善制度、注重教育、定向檢查、隱患排查、加強執行、獎懲并重、責任追究”的工作措施,認真把安全生產工作做細、做實、做到位。

一、主要指標完成情況

(一)全年實現主營收入3940萬元,完成年計劃3900萬元的105%;利潤135萬元,完成計劃130萬元的103%;企業年度凈資產收益率為9.36%,實現計劃12%的78%(由于年中集團追加了500萬注冊資本,凈資產值增加);客運量5210萬人次,完成計劃的100%;營運里程10210萬公里;完成計劃的100%,規范服務合格率96%。

(二)全年公司召開安委會4次,出租分公司召開安委會分會12次,召開安全生產專題會議24次,召開駕駛員安全例會24次,其中公交駕駛員例會12次,參會1980人次;出租駕駛員例會12次,參會23838人次。

(三)公司組織車輛安全隱患排查24次,其中公交車隊12次,共檢查1452車次,查出不合格144車次;出租分 - 1 -

公司檢查12次,思想匯報專題共檢查10438車次,查出不合格618車次。對以上檢查不合格車輛均及時進行了整改,整改后復檢合格。

(四)公交線路組織安全服務檢查4787車次,糾違194人次,違規率為4%;出租分公司安排站點檢查6322車次、夜間巡查59次,糾違246車次。對于以上檢查出的違紀違規人員,公司均按相關規定進行了教育、處罰停運等處理。

(五)2014年公司發生1起責任亡人事故,死亡2人。發生一般責任事故85起,與去年同期58起上升46.5%,事故間隔里程120.1萬公里/起。全年倉儲、公交調度站、房產出租及辦公地均處于安全狀態。

二、主要工作

(一)夯實各級安全責任

一是繼續落實安全生產問責制度,年初層層簽訂《安全生產責任書》,明確安全管理責任;二是強化安委會安全管理職能,堅持每季度召開安委會、每月召開安委會分會,適時評估安全形勢,分析事故原因,排查事故隱患,研究整改措施及部署安全工作任務;三是完善管理制度,先后修訂完善了《十項安全生產管理制度》匯編、《安全生產問責制度》、制定了《重大安全生產事故會商制度》,從制度完善、責任落實、現場管理、責任追究等方面進行了系統的梳理規范,進一步提升了制度的實用性和可操作性;四是充分利用好安- 2 -

全基金和保險無事故獎勵機制,對在安全行車中做的好的駕駛員進行表彰獎勵,將安全生產與經濟利益、績效考核及年度評比結合起來。

范文TOP100今年我們按照公司責任追究制度,對發生影響較大的1起責任事故進行了相關責任人和分管領導的降級、免職、經濟處罰及誡勉談話,剛性執行了安全生產問責制度。

(二)加強安全教育培訓

一是采取“走出去”的形式,根據自身實際輸送管理人員進行安全生產知識培訓,先后參加了市安監局、交通局、出租處、交警隊等組織的各類安管人員培訓;二是采取“請進來”的辦法,定期邀請交警隊、公交分局民警、天然氣維護公司、保險公司等專業人員進行治安防范和突發應急事件、天然氣車輛操作技能、節氣技巧專題培訓,提高駕駛員安全行車意識和業務技能水平;三是改進培教模式,以我們自己的事故案例、違規違紀案例為素材,親自拍攝、配音、編寫、制作事故教育專題片,分析真實的案例,提高駕駛員的興趣和積極性,真正讓安全生產理念意識入耳、入腦、入心;四是強化發生一般事故肇事人“二次回爐”再教育、人性化的“家庭聯合教育,結合近年的安全教育經驗,用家庭、公司、車隊的親情、友情來教育感化駕駛員,堅持每個車隊每月家訪量化指標考核,把安全教育延伸到家庭、延伸到親人;五是今年對新入職公交駕駛員崗前培訓形式進行了創 - 3 -

新,面對面談話與視頻學習相結合,范文寫作口頭問答與筆試相結合;對機關管理人員通過QQ群進行培訓安全行車和反恐防爆知識,提高車輛安全操作水平和突發事件處置能力。

(三)強化安全隱患排查

一是堅持營運點線安全檢查。公司不斷加大客運市場和營運點線的檢查力度,對重點區域(五站一場)、重點運營路段及重點時段的運營情況進行定期或突擊檢查。同時對出租車駕駛員夜間行車和駕駛員易聚集點進行檢查,杜絕駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛,利用GPS信息管理平臺對圍欄滯留和外出長途車輛進行實時監控,及時發送安全行車提示信息;二是堅持營運車輛安全隱患排查。堅持每月對營運車輛進行一次安全機件和燃氣系統檢查。重點檢查車輛的制動、轉向、輪胎、油、氣、電路系統、消防器材;三是改變原先單一隱患排查為人員(駕駛員的思想動態)、車輛(安全機件)、線路(施工地段、封路、標線更改)、環境(公交線路沿途動態變化、行人車輛密集區)、證件(駕駛員是否證卡齊全)、管理(安全管理漏洞、制度落實情況)的六位一體的綜合排查方式,確保車輛安全營運。

(四)加強消防安全檢查。

一是繼續堅持消防安全與安全生產同安排、同部署、同檢查,設立消防安全專管人員。最全面的范文參考寫作網站二是加強對職工食堂液化石油氣使用管理,加強對炊事人員安全用氣規范操作的培訓。- 4 -

三是堅持定期組織火災消防知識培訓和逃生自救預防演練,提高職工突發事件地處置能力和豐富消防安全知識。四是組織對公司機關、一線生產單位及外租房產、倉儲的消防、用氣、用電、用水、用爐情況進行內保安全檢查針對防火、防盜的重點要害(如:職工食堂、配電房、收銀中心)等進行了逐項檢查,全年開展消防內保安全檢查40次,現場整改30處,限期整改下發整改告知單1份,復檢1次,整改合格率100%。

(五)注重專項安全管理,做好反恐防暴工作

一是落實集團公司、市交通局、行業管理部門分階段多次下發的開展安全大檢查和專項治理工作的安排,進行了10次安全大檢查工作。二是面對今年以來嚴峻的防恐維穩形勢,公司所屬出租車、公交車面臨大環境的考驗,我們先后邀請了市運管處公交科、公交分局民警對全體員工進行反恐防暴專項教育、制作防恐知識宣傳展板、在營運車輛上設制“嚴禁三品上車”醒目標志、全方位檢查保證車輛內部安全設施、消防器材完備好用,要求所有駕駛員對可疑人員要進行詢問,務必做到“逢包必查、逢液必檢”,排除各種潛在危險,確保了乘客的安全乘車。三是組織開展了春節春運、“五一”及端午節小長假、經貿洽談會、“6.4”期間的安全服務保障工作。四是安排部署并組織實施“安全生產月”活動。在今年安全生產月活動期間,開展了消防、防恐知識培 - 5 -

下頁 余下全文

2014年安全工作總結

訓和突發事件應急處置演練,并代表集團公司參加市安監局在大雁塔舉辦的“安全生產月”咨詢日活動,廣泛宣傳反恐防恐知識。

(六)做好突發應急管理,保障極端天氣安全運營 一是根據實際情況的變化和上級安全管理工作要求進行修訂和完善安全管理應急處置預案,使其具有時效性、實用性和操作性。二是公交車隊、出租分公司利用安全例會,對駕駛員進行夏季和冬季安全行車注意事項、突發意外事件應急處置、滅火器使用方法等方面知識培訓。三是定期組織安全生產事故應急演練,并對演練效果進行評估。四是每月對各生產部門進行一次安全生產風險分析并發布預警信息,落實防范和應急處置措施。五是綜合運用好宣傳、教育、思想工作等多種手段,疏導化解矛盾,嚴防各類群體性事件發生。尤其是針對公司化轉型以及客運市場運營狀況及冬季加氣難等階段性情況,掌握好駕駛員的思想動態。

(七)積極響應冬季保衛藍天行動,配合做好治污減霾 一是營運及公務車輛按期做好機動車環保檢審驗,確保廢氣排放環保達標。二是做好營運車輛的維護保養工作,堅持規定行駛公里更換機油,定期清洗管路,加強對車輛的檢查,對查出問題的車輛,限期整改合格后方可營運,杜絕黑煙車輛上線營運。三是使用燃煤爐取暖的公交車隊,由行政部統一采購環保無煙煤,儲藏的煤炭落實密閉、覆蓋等防塵- 6 -

措施。四是按照集團公司公務車輛管理規定,由總經辦安排,組織好節假日、特殊活動及揚塵天氣的公務車輛停駛工作,鼓勵乘公交出行。五是爭取到新能源甲醇車試點工作,同時做好甲醇汽車試點期間的數據采集等各項工作,為政府提供詳實的替代性能源車用測試參數。

(八)持續不斷地抓好緩堵保暢工作

一是繼續抓好宣傳教育工作,將緩堵保暢工作當做一項長效性工作來抓。利用每月出租車駕駛員例會及公交例會,加大對駕駛員遵章守法教育,增強自覺遵守交通法規的意識,做到文明行車。二是出租分公司和公交車隊要將駕駛員每月的電子違法行為以隊為單位進行統計,在駕駛員例會上進行通報,并將車輛電子違法情況與該車每月的安全服務獎勵和年度評優掛鉤。三是全體管理人員參與自查暗訪工作,成立專項工作檢查組,在交通違法易發路段進行整治檢查。

三、安全管理工作存在的問題

(一)受出租汽車行業維穩形勢影響,行業動蕩依然沒有徹底平息,公交中巴受客運市場大環境的影響和長年的低票價運行,“招工難”和“用工貴”并存,人員短缺、流動性大,企業安全生產管理難度加大。

(二)城市道路交通狀況越來越復雜,全市車流量增加,加之地鐵施工,圍擋路段較多,導致交通擁堵加劇,行車難現象日益突出,對駕駛員的情緒和營運壓力帶來了更大影 - 7 -

響,企業安全行車和安全管理面臨的難度也越來越大,交通事故呈現上升趨勢,車輛保險成本額度逐年遞增,企業經營風險加大,安全生產管理的壓力依然很大,形勢依然嚴峻。

(三)公司干部職工隊伍綜合素質、工作執行力、業務能力急待提高,企業管理水平有待于進一步提升,安全管理專業化的人才短缺,需要加快引進和培養。

四、2015年安全生產工作思路及工作計劃

(一)工作思路

以集團公司確定的目標任務和行業管理要求為企業的工作目標,以創建安全生產標準化二級企業為抓手,強化企業安全生產主體責任,進一步加強安全生產管理,抓好安全教育、隱患排查、風險管控,不斷嘗試摸索,敢于大膽開拓各種有利于安全發展的新方法、新路子,確保公司的安全生產工作保持平穩有序。

(二)工作計劃

1.進一步加強公司安全行車和服務質量的管控,深入推進安全生產“三化建設”,認真組織全員學習落實新修訂的《安全生產法》,進行系統的分批輪訓進一步落實公司《安全生產管理十項制度》和“三基”要求,繼續控制責任事故發生率和有責投訴率,安全生產管理達到國家二級標準企業。

2.繼續落實公司安委會的職能,完善事故統計分析評- 8 -

估制度,加大安全行車的培教力度,注重對駕駛員準入和退出機制的有效運用,落實車隊級家訪和日常管控的責任。

3.繼續落實好安全生產主體責任,加強基礎資料和制度的完善。完善事故基礎資料,對每一起安全事故嚴格按照“四不放過’的原則進行落實到位,每一起安全隱患及時發現、及時整改、認真復查并做好記。

4.繼續加強從業人員日常培訓教育。一是通過走出去、請進來等形式加強安管人員的培訓,必要時采取輪崗,換位思考等方式提升安管水平;二是抓好事前教育這個關鍵關節,認真開展駕駛員事前教育培訓,豐富例會內容和方法,開展各種崗位練兵活動,切實做好源頭控制工作。

5.側重安管人員的培養,實現培訓教育常態化,有計劃地采用崗位培訓、職業培訓、專業培訓和輪崗輸送外派培訓等形式對安管人員進行再培訓、再輪訓,同時做好傳幫帶,逐步建立階梯式安管人員隊伍。

6.繼續堅持通過每月召開安全生產的分析會、每季度召開安全委員會,評估安全形勢排查事故隱患,研究整改措施及部署安全工作任務。

2014年12月10日

- 9 -

上頁

  以上就是這篇范文的全部內容,涉及到安全、安全生產、進行、檢查、工作、駕駛員、公司、車輛等范文相關內容,覺得好就請(CTRL+D)收藏下。

相關熱詞搜索:工作總結 學校安全工作總結范文 2017年鐵路安全工作總結

相關文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2020 版權所有 人事培訓網

工業和信息化部 湘ICP備14009742號-22

捕鱼达人3怎么没有了 北京pc蛋蛋28大小规律 今天安徽快三走势图 好运快3计划怎么跟 100元股票配资送8888 快乐十分任选4玩法 天津11选5走势图表 山西快乐十分走势山图表分析 广西体育彩票11选5走势图 上市公司基金配资 内蒙快三推荐与预测 红蓝波中特 新疆体彩11选5结果 贵州十一选五走势图表爱彩乐 贵州快三开奖预测号码 青海快三哪里可以玩 中国体彩泳坛夺金