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[公司2014年黨建工作總結及2015年黨建工作計劃] 黨建工作總結和計劃

發布時間:2019-08-14 11:07:20 影響了:

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公司2014年黨建工作總結及2015年黨建工作計劃

2014年黨建工作總結及2015年工作計劃

2014年,公司黨委在市城鄉和住房建委黨委、市國資委等上級黨組織的領導下,在公司全體員工的共同努力下,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞公司全年工作目標任務,充分發揮企業黨組織的政治核心作用,認真探索國有企業黨建工作的著力點,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想和工作作風,為全年生產經營和管理提供了堅強的思想、政治和組織保證,較好地發揮了黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,確保了各項任務的圓滿完成,有力促進了公司的持續穩步發展。

第一部分 2014年黨建工作總結

一、加強組織建設,打造發展型黨組織,增強黨組織的凝聚力

2014年,面對企業化改革發展面臨的新情況、最全面的范文參考寫作網站新問題、新變化,公司黨委始終堅持把“企業發展”作為建設發展型黨組織的出發點和落腳點,解放思想、與時俱進,充分發揮黨建工作的獨特優勢和重要作用,推動公司各項工作目標的順利實現。

1、加強領導班子政治理論學習。2014年,公司黨政班子成員積極參加政治理論學習,不斷提高執行黨的路線、方針政策

的自覺性,提高自己的政治素質和業務素質,在思想上和行動上同上級黨組織保持高度一致,有效地發揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線教育實踐活動開展期間,公司黨委把加強學習教育作為開展教育實踐活動的首要工作,自2014年3月4日開始至3月12日期間,在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學習。在集中學習結束后,院領導班子成員和各組組員全部圍繞學習談體會、述心得,共收集黨員干部撰寫心得體會41篇。

2、發揮政治核心作用,服務企業發展。2014年,受國內經濟增速減緩、政府性投資基建項目減少及房地產調控新政等因素影響下,我市勘測市場急劇萎縮,加之市場惡性競爭加劇,利潤薄、風險大。面對嚴峻復雜的經濟形勢,黨政領導班子創新發展思路,緊跟市場變化,立足市場需求,適時調整經營策略,通過拓市場、保增長、提質量、促和諧,開展多元化經營,培植新的經濟增長點,著力破解生產經營管理難題。公司全年完成勘測項目合計1816項,思想匯報專題預計完成營業總收入4900萬元。全年全面完成了市國資委下達的2014年度經營業績考核指標和綜合考核指標。

3、大力建設發展型領導干部隊伍。2014年,公司黨委嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的標準,圍繞促進企業發展選干部、配班子,對工作實績突出、成效明顯、群眾公認的干部,大膽提拔和重用,特別是對基層一線、重要崗位和復雜崗位的

優秀干部,大膽破格提拔,提拔、調整和交流,著力培養選拔一批“想發展、會管理,有激情、敢擔當,講認真、重落實,顧大局、講團結”的干部,全年完成了4名中層干部的調整及提拔考核工作。

4、完善組織制度,夯實發展型黨組織基礎。2014年公司黨委以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,立足建章立制,強化組織建設,整理修改《黨支部工作目標管理考評實施辦法》、《黨支部工作若干規定》、《入黨積極分子培養工作實施細則》、《發展黨員工作實施細則(試行)》等黨建工作制度,形成企業《工作職責、規章制度匯編》。

5、強化黨員、黨組織日常管理工作。2014年,公司黨委共轉入黨員1人,轉出黨員1人,發展黨員3人。目前公司現設黨委1個,黨支部6個,現有正式黨員73人。黨費收繳工作做到按時交納、及時調整、全額上繳,無漏報瞞報現象。同時,全年認真完成了黨員信息庫、黨組織信息庫、黨組織E平臺的日常維護和升級建庫工作,更新上報及時準確。

二、加強思想建設,打造學習型黨組織,提高黨員干部的政治理論水平

為適應改制企業面臨的新形勢,公司黨委及班子成員與時俱進,范文TOP100更新觀念,利用中心組學習、行政辦公會、黨政領導班子每周例會、民主生活會等形式,引導各黨支部及廣大黨員干部樹立不斷學習的理念,把學習與工作緊密結合起來,不斷完

善專業素養,調整知識結構,以不斷增強的學習力促進研究力、創造力的提高,為創建“學習型、發展型、服務型、效能型、廉潔型黨組織”打下堅實的基礎。

1、積極做好“三個結合”。

2月28日,印發《關于黨的群眾路線教育實踐活動集中學習安排的通知》,制定下發學習計劃,明確學習內容、形式和要求,積極做好三個結合:即把集中學習與自學相結合,領導干部宣講與學習討論、調研活動相結合,把黨的群眾路線教育活動與不斷增強服務意識,提高工作效率相結合。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學習。集中學習實行分組制,共分五個組,每個組設牽頭人1名,聯絡員1名。在集中學習上做到“時間、內容”兩明確,提前通知、統一簽到,嚴格學習紀律,杜絕無故缺課現象。同時,在個人自學上做到“靈活、方便”兩兼顧,列出詳細學習清單,統一編印學習輔導資料,統一發放學習記錄本,在公司網站及時上傳最新的文件精神和學習資料,為黨員干部隨時隨地、見縫插針自學提供便利,形成濃厚的學習氛圍,把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢,范文寫作從而加快科學發展步伐的新局面。

2、不斷深化學習內容。公司黨委及時購買、搜集相關學習資料,以支部為單位,引導黨員干部“帶著問題學、結合實踐學、融入思考學”,真正做到理論、實踐緊密結合。在學習內容上,既有《黨章》、《廉政準則》、中央八項規定等黨規黨紀、黨

的十八大、十八屆三中、四中全會等會議精神、法律法規及省市和住建委改進作風規定等規定內容的學習,又有胡太平先進典型事跡和違反八項規定的案例通報正反典型學習。公司黨委并指導各學習組圍繞“責任文化”、“如何促進單位改革發展”等不同主題開展專題討論活動,使廣大黨員能夠及時了解新形勢、接觸新理論、熟悉新政策、樹立新觀念,進一步增強應變能力和創新能力,為緊跟時代步伐,創新工作業績作好充分的知識儲備與智力支持。

3、著力端正學習風氣。堅持理論聯系實際,立足于變觀念、謀發展、出思路、見實效抓學習。在學習的系統性和深度上下功夫,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成果,解決好學用脫節的問題。認真研究解決企業改革發展中存在的突出矛盾和問題、職工群眾普遍關注的重點問題和反映強烈的實際問題,把理論素養和知識水平轉化為為職工群眾服務的能力,體現到促進城市勘測工作的各個方面。

4、創新多種學習形式。一是,認真制定黨員和干部教育培訓計劃,通過主題教育、黨課學習、學歷提升、撰寫論文、知識競賽、技能競賽等有效形式,培養黨員和干部職工爭做勤奮學習、善于思考、創新思維的表率。二是,利用現代信息技術,創新學習方式,在公司內部網站、宣傳欄開辟學習專欄,結合實際有重點地搜集整理相關學習材料,要求黨員干部在業余時間加強學習,提高學習效果。在網站平臺上設立了“黨建園地”、

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